揮別2017，我們(men) 不負好時光；

展望2018，我們(men) 懷揣新希望。

為(wei) 總結2017年工作、表彰先進，部署2018年指標任務，乐投Letou藥業(ye) 於(yu) 1月6日在乐投Letou銀杏大酒店水晶宮舉(ju) 行2017年總結表彰暨2018年工作動員大會(hui) 。董事長肖偉(wei) ，集團執行總裁朱健儉(jian) 、副總裁程凡、副總裁王躍生、股份公司副總經理夏月等領導及優(you) 秀員工代表共700餘(yu) 人參加此次大會(hui) 。

在《乐投Letou之歌》激昂的樂(le) 聲中，大會(hui) 拉開了帷幕。大會(hui) 作了以“放眼廣闊市場，打破傳(chuan) 統思維，堅定信心決(jue) 心，全力以赴達成2018年戰略目標”為(wei) 主題的報告。

憶昨日輝煌，展明日期望

2017年，公司堅決(jue) 貫徹“100%完成指標”的理念，全麵推動“醫院主管製”，強化學術營銷水平；以創新中藥為(wei) 主體(ti) ，豐(feng) 滿化學創新藥和生物藥兩(liang) 翼羽翅的新格局；進一步革新、優(you) 化生產(chan) 技術，建立技術管理體(ti) 係，穩步推進智能製造係統化升級及工程技改項目；全麵提高綜合管理水平，為(wei) 公司發展提供製度保障、財務保障、人力保障和文化動力，先後獲得了全國創新爭(zheng) 先獎、中華中醫藥學會(hui) 科技進步一等獎等重要獎項，獲批國家工信部“2017年智能製造綜合標準化與(yu) 新模式應用項目”等。

在肯定成績的同時，我們(men) 也清醒的看到公司前進道路中存在的問題和不足，深刻總結分析，製定解決(jue) 措施，對未來的戰略布局提出更為(wei) 詳細的規劃。報告中要求全體(ti) 員工進一步解放思想、明確戰略目標，到廣闊的“藍海市場”尋找機遇、拓展空間、壯大體(ti) 量，報告過程中，掌聲縈耳，這飽含著乐投Letou人對過去的肯定，對問題的直視，對未來的期許，更是乐投Letou人的莊嚴(yan) 承諾。

樹先進標杆，彰榜樣風采

“幸福都是奮鬥出來的”，為(wei) 表彰先進、樹立典型，鼓勵更多的優(you) 秀團隊、幹部職工在2018年攻堅克難，再創佳績，公司對22個(ge) “先進集體(ti) ”、22名“優(you) 秀幹部”及72名“優(you) 秀員工”進行表彰。受表彰員工代表進行發言，感謝公司給予成長進步的平台，並將把這份榮譽當成鞭策，再接再厲，以更高更嚴(yan) 的標準要求自己，繼續為(wei) 公司發展貢獻力量，會(hui) 場內(nei) 掌聲陣陣，既是追求卓越、永不服輸先進典型的肯定褒獎，也是對落後者奮起直追、迎頭趕上的激勵鞭策。 

隨後，大會(hui) 宣讀《2018年度總裁令》，明確2018年總體(ti) 目標任務，公司各係統領導現場簽署《2018年度公司高層管理人員目標責任狀》，為(wei) 全麵打響2018年攻堅戰揚旗擂鼓。

追乐投Letou夢想，望駿業(ye) 日新

在熱烈掌聲中，董事長作重要講話。他表示，隨著目標責任狀的簽訂，2018年目標任務已進一步夯實，希望全體(ti) 職工從(cong) 精神、思想、行為(wei) 方法上踏踏實實做好本職工作，各級營銷幹部要快速轉變思想，適應市場，用反向思維來思考問題，充分調動一線代表的積極性；要提升價(jia) 值觀，勇於(yu) 發現分管範圍內(nei) 的問題，做既有責任心又幹實事的人。他強調，要高度重視公司發展的短板，堅定決(jue) 勝信念：決(jue) 勝總指標，全力以赴達成2018年指標；決(jue) 勝終端，最大限度地占領基層終端；決(jue) 勝新品，確保新醫保品種完成指標；決(jue) 勝新業(ye) 態，全力支持公司新業(ye) 態發展。最後，他從(cong) 研發、生產(chan) 及內(nei) 部管理等方麵，對2018年重點工作的思路和方向作了進一步強調。

董事長的講話精神具有思維的前瞻性、目標的指向性、實踐的操作性，是進軍(jun) 2018年的動員訓令，是贏得未來的目標引領，是決(jue) 戰決(jue) 勝的精神動力。追逐乐投Letou夢，我們(men) 永向前！要甩開膀子幹，篤定目標趕！在2018年的新征程中，我們(men) 要凝心聚力，隻爭(zheng) 朝夕，為(wei) 全麵達成2018年戰略目標而努力奮鬥！

（總經辦  祁淑雲(yun) ）